特殊工种工作时长近十年但不足，通常不符合直接退休条件。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种退休需满足一定的工作年限和年龄要求。若工作时长差两个月不足十年，则未达到法定退休条件。特殊工种因工作性质特殊，往往对身体健康有较大影响，因此法律设定了较为宽松的退休条件，但仍需严格符合规定。提醒：若出现身体严重受损，无法继续从事原工作的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，探讨其他可能的退休或补偿途径。
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具体操作：1.若选择继续工作，应关注个人健康状况，合理安排工作与休息，确保身体健康不受进一步损害。同时，可咨询单位人事部门，了解未来是否有调整工作岗位或减轻工作强度的可能。2.若申请因病或非因工致残提前退休，需前往指定医疗机构进行医学鉴定，确保符合提前退休的医学条件。准备好个人身份证明、工作证明、医学鉴定报告等材料，向单位或当地社保部门提交提前退休申请。申请过程中，应积极配合相关部门进行调查核实，确保申请顺利进行。若申请被拒绝，可咨询专业律师，了解法律救济途径。
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处理方式：从法律角度看，对于特殊工种工作时长不足十年的情况，处理方式主要有两种：一是继续工作至满足退休条件；二是申请因病或非因工致残提前退休（需符合相关医学鉴定标准）。选择建议：若身体状况允许，且对目前工作满意，可选择继续工作。若身体状况不佳，无法胜任原工作，可考虑申请因病或非因工致残提前退休，但需提前了解并准备相关医学证明文件。