私营企业法定节假日需支付三倍薪资。依据《劳动法》，法定节假日工作应获不低于工资三百%的报酬，拒绝支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
私营企业法定节假日支付三倍薪资是法定要求。处理方式有：主动支付、员工申请支付、劳动行政部门投诉。选择时应考虑法律义务与员工关系，避免不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需支付。具体操作：1.主动按法规支付三倍薪资，维护员工权益；2.若员工提出，应立即核实并支付；3.如拒绝支付，员工可向劳动行政部门投诉，企业将面临法律后果。