辞职后自己缴纳社保，一般不能办理失业险。分析：失业险的领取条件通常包括非因本人意愿中断就业，而辞职属于主动中断就业，不符合失业险的领取条件。同时，失业险由单位缴纳，个人无法直接缴纳。提醒：如果失业后长时间无法找到工作，且经济压力较大，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，了解其他可能的救助途径。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题的方式主要有两种：一是了解失业险的具体规定，明确自己是否符合领取条件；二是考虑其他社会保障或救助途径，如申请失业补助金、低保等。选择方式：如果符合失业险的领取条件，应尽快办理相关手续；如果不符合，可以根据自身情况选择申请其他社会保障或救助途径。
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具体操作：1. 如果符合失业险领取条件（如被裁员、合同到期不续签等），应携带相关证明材料（如离职证明、身份证明等）到当地社保局办理失业登记和失业险领取手续。2. 如果不符合失业险领取条件，但经济困难，可以考虑申请失业补助金。具体申请流程需咨询当地社保局或人社部门。3. 如果生活陷入困境，还可以考虑申请低保等社会保障救助。这需要提供家庭经济状况证明材料，并经过相关部门的审核。4. 在整个过程中，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保自身权益得到充分保障。