您应向劳动行政部门举报保安公司雇佣未成年。依据《劳动法》，雇佣未成年是违法的，需责令改正并罚款，情节严重可吊销营业执照。不及时处理可能导致更多未成年人权益受损。
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举报雇佣未成年，应：1.收集证据，如雇佣合同、工资单等；2.向当地劳动行政部门提交举报材料，并附上证据；3.跟进处理进度，必要时可咨询律师或申请法律援助。
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举报雇佣未成年常见的处理方式有：向劳动行政部门举报或报警。选择时应考虑证据充分性，优先向有执法权的劳动行政部门举报，以确保有效处理。