三方协议遗失需及时与学校及用人单位沟通并补办。分析：三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的重要法律文件，用于明确各方的权利和义务。遗失后，应立即与学校就业指导部门联系，说明情况并请求协助补办。同时，也应告知已签约的用人单位，避免因此产生误解或纠纷。若协议内容涉及重要权益，遗失可能引发法律后果。提醒：若因遗失协议导致就业受阻或产生法律纠纷，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理三方协议遗失的常见方式包括：1.与学校就业指导部门沟通，了解补办流程并准备相应材料；2.与用人单位协商，说明情况并请求其配合补办或确认协议内容；3.若涉及重要权益，可考虑通过法律途径解决争议。选择方式：应根据具体情况选择处理方式。若遗失未造成严重后果，可先尝试与学校及用人单位沟通解决；若涉及法律争议，则应寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.立即与学校就业指导部门联系，说明三方协议遗失情况，并询问补办流程所需材料，如身份证明、学生证等，按照流程提交申请并等待审核。2.与已签约的用人单位沟通，说明协议遗失情况，请求其配合提供协议副本或重新签署协议。若用人单位同意，应尽快完成补办手续。3.若遗失协议涉及重要权益，如违约金、服务期等，且与学校及用人单位沟通无果，可考虑通过法律途径解决争议，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，应收集并保留相关证据，如邮件往来、通话录音等，以维护自身合法权益。