村干部会计退休补贴存在与否依据当地政策及合同。分析：村干部会计的退休补贴并非国家统一规定，而是由地方政府或村级组织根据自身经济状况和政策制定。若村级组织或地方政府有相关补贴政策，且会计在任期间符合相关政策要求，则可能享有退休补贴。此外，劳动合同或聘用合同中也可能约定相关待遇。提醒：若村干部会计退休后未收到应享有的补贴，且经过多次沟通无果，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若政策明确且合同无争议，可直接向村级组织或地方政府提出补贴申请，并提供相关证明材料。若申请被拒绝，可要求对方出具书面拒绝理由，并据此进行进一步沟通或申诉。2.若补贴政策或劳动合同存在争议，可先尝试与村级组织或地方政府进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行裁决。3.若劳动仲裁结果仍不满意，或对方拒绝履行劳动仲裁裁决，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张，并积极配合法院的调查和审理工作。
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处理方式：从法律角度看，处理村干部会计退休补贴问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策文件和劳动合同，明确补贴是否存在及具体标准；二是若政策或合同中存在争议，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若补贴政策明确且合同无争议，建议直接与村级组织或地方政府沟通解决；若存在争议，则建议寻求法律援助，通过法律程序维护自身权益。