兼职不给工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按时支付，否则可通过劳动行政部门、调解、仲裁、诉讼等途径解决。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人生活和信用。
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兼职不给工资，需维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报或申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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兼职不给工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商不成则依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。