事业单位人员退休返聘不违规。依据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，单位与返聘人员按劳务关系处理，需签订书面协议。未及时签订可能导致权益不明，产生纠纷。
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处理退休返聘的常见方式是签订书面协议。选择时，应确保协议内容明确双方权利义务，如工作内容、报酬等，以保障双方合法权益，避免未来纠纷。
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退休返聘合规。操作如下：1. 明确返聘人员与单位间的劳务关系；2. 签订书面协议，详细约定工作内容、报酬、医疗等；3. 双方需遵守协议，确保权益。不同情况下，需根据实际情况调整协议内容。