小时加班费需根据具体工资和加班时间计算。依据《劳动法》第四十四条，加班费按工资的150%计算，不明确小时工资将影响权益。不及时处理可能导致劳动者损失应得加班费，影响合法权益。
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计算小时加班费需先明确底薪和工时。处理方式有：查询劳动合同或咨询公司确定小时工资，再按加班时间计算。选择时应确保依据准确，避免权益受损。
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小时加班费需细算。操作如下：1.确定底薪3000元对应的月工时，算出小时工资。2.根据加班时长，按1.5倍小时工资计算加班费。3.如不明确小时工资，需查询劳动合同或咨询公司人事。