82年参加工作的视同缴费年限需根据具体情况计算。分析：视同缴费年限是指实行养老保险制度前，职工符合国家规定的连续工龄或工作年限，可视同养老保险缴费年限。具体年数需依据个人档案中的工作经历、国家政策等因素综合确定。若档案丢失或记录不清，可能影响缴费年限的认定。提醒：若发现个人档案中关于工作年限的记录有误或缺失，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构，以免影响养老保险待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理视同缴费年限问题的方式主要有两种：一是向所在单位或社保机构申请查询个人档案，核实工作年限；二是如遇到档案丢失或记录不清的情况，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，以维护个人权益。选择建议：若个人档案完整且记录清晰，建议首选向单位或社保机构申请查询。若遇到争议或无法解决的问题，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 若个人档案完整，可携带身份证、工作证等相关证件，向所在单位人事部门或社保机构提出申请，查询个人档案中的工作年限记录。2. 如遇到档案丢失或记录不清的情况，首先应与单位沟通，要求单位提供证明或补办档案。若单位无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应责任。3. 若仲裁结果不满意或单位拒不执行，可依法向人民法院提起行政诉讼，请求法院确认工作年限并判决单位或社保机构给予相应的养老保险待遇。在整个过程中，建议保留好相关证据，如申请书、仲裁决定书、法院判决书等，以备不时之需。