工资打错卡对方不还，可直接起诉。依据《民法典》等相关法律，起诉对方非法占有，只要有确凿证据即可。工资付款记录可作证，若不及时追回，可能造成财产损失。
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处理方式如下：1.协商：首先与对方沟通，说明情况，要求退还错打的工资。2.起诉：若协商无果，收集付款记录等证据，向法院起诉对方非法占有。3.申请退款：若工资由公司账户打出，可向银行提交相关文件，按照流程申请退款。
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法律角度的常见处理方式包括：协商、起诉和申请银行退款。首先尝试与对方协商退款；若协商无果，则准备证据起诉对方；若工资由公司账户打出，还可向银行申请退款。