您需证明单位逼迫您离职，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位若违法解雇，您需办理离职手续并交接工作。不及时处理可能导致权益受损，如无法领取失业金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
证明被迫离职常见方式为收集证据并申请劳动仲裁。您应收集如邮件、聊天记录等证明单位逼迫的证据，然后向劳动仲裁委员会提出申请，根据仲裁结果选择是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被迫离职需证明。操作：1. 收集证据，如威胁邮件、录音等；2. 与单位沟通，尝试和解或获取书面证明；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。