病假工资按新劳动法规定计算。依据《劳动法》，病假工资与计算基数、系数及天数相关，非按实计发。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理通常依据公司规定或新劳动法。若公司规定不明确，则按《劳动法》标准计算。选择时需确保合法合规，保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资按规算。操作：1. 明确计算基数，如月工资；2. 确定计算系数，依病假时长而定；3. 乘以病假天数得出应发工资。不同病假时长，系数可能不同，需具体核算。
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