如何确定退休年龄？

退休年龄通常由国家规定并结合个人情况确定。从法律角度看，退休年龄可能因职业、性别及特殊工种等因素有所不同。我国现行法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。当遇到单位强制要求提前退休或无故拖延退休时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，确定退休年龄的常见处理方式包括查阅相关法律法规、咨询人社部门及劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试查阅最新的法律法规，明确自己的权益；若仍有疑问，可咨询人社部门获取官方解答；若权益受损，可考虑劳动仲裁以维护自身合法权益。
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从法律角度，针对不同情况处理退休年龄问题的具体操作如下：1.一般情况：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，明确法定退休年龄。2.特殊工种：若从事有毒有害、高空、井下等特殊工种，需根据行业规定及工作年限确定提前退休的年龄。3.延迟退休：对于高级专家等特殊情况，可申请延迟退休，需提交相关证明材料并经主管部门批准。4.争议解决：若与单位就退休年龄产生争议，可收集证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时提起诉讼。