您主动离职因公司未缴社保，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并获赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保导致您离职，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职因未缴社保，可索赔。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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