非法开除员工需赔偿。依据《劳动合同法》，公司非法解聘需按工作年限赔偿，每满一年赔两个月工资，未及时赔偿将损害员工权益，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法开除需赔偿。操作：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 与公司协商，要求按法规赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法开除员工常见处理为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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