试用期内辞职，体检报告通常可以要回。依据《劳动法》等相关规定，个人承担费用的体检报告归属个人所有，单位应归还原件或提供复印件。不及时要回可能影响个人后续就业及健康档案管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内辞职可要回体检报告。具体操作：1.与HR或主管沟通，说明体检报告对个人重要性，请求归还；2.如遇拒绝，可准备体检费用证明、辞职证明等材料；3.向公司提出正式书面申请，要求归还体检报告；4.若公司仍不配合，可向当地劳动监察部门投诉，并附上相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期内辞职要回体检报告，常见方式有协商和投诉。应先与用人单位友好协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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