您可以通过法律途径解决老板拖欠工资的问题。依据《劳动合同法》，老板拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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老板拖欠工资可依法解决。具体操作：1.与老板沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3.举报后未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护权益。
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处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。